Funci N Tareas D O S S I E R Psico-Books Pdf

funci n tareas D O S S I E R Psico
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Relevamiento, Indice Formaci n de los, Funcionarios. Administrativos de, Introducci n 1 la Facultad de, Psicolog a. Objetivos 2, Alcance del trabajo 2, Metodolog a 2, An lisis de datos 2. Observaciones 13, Conclusiones y, Recomendaciones 13. Bibliograf a 13, Agradecimientos 13, Relevamiento, Introducci n Formaci n de los.
Funcionarios, Administrativos de, Presentamos a Uds el informe final que da cuenta de la 6 Visualizamos la dimensi n del multiempleo Qu la Facultad de. Psicolog a, informaci n obtenida a partir del formulario de relevamiento otros empleos tenemos y si las tareas son vinculantes. aplicado a casi la totalidad de funcionarios t cnicos entre s. administrativos que trabajaban en la Facultad a julio del. presente a o 7 Finalmente trasladamos sugerencias u opiniones. Fue nuestro inter s presentar dicha informaci n vertidas en los formularios que nos permiten pensar acciones o. organizada a trav s de los siguientes ejes estrategias de futuro tanto en el rea de la capacitaci n. como del desempe o laboral en s, 1 Desde una recorrida por la geograf a institucional. buscamos identificar Cu ntos somos y c mo nos, distribuimos Desde una mirada del espacio funci n. trabajamos con la planilla actual de funcionarios activos los. planos de la Facultad edificio central con el organigrama. institucional vigente y con algunas precisiones pertinentes a los. escalafones Buscamos visualizar cu ntos somos clasificados. por g nero y rangos de edad en relaci n a los departamentos. y o secciones que conforman actualmente la Facultad. 2 Desde el relevamiento del nivel superior de estudios. formales alcanzado sea p blico o privado as como completo o. incompleto buscamos visualizar Qu formaci n tenemos. Incorporamos tambi n la formaci n y o dominio que se posee. en idiomas y en programas o recursos inform ticos, 3 Desde la oferta de formaci n permanente que ofrece la.
Unidad de Capacitaci n de la UdelaR relevamos Qu cursos. de actualizaci n realizamos Distinguiendo adem s si se. realiz de forma completa o incompleta as como su, aplicabilidad a la tarea y grado de satisfacci n. 4 Desde la formaci n en otras reas relevamos oficios. y o pasatiempos y otros cursos realizados a fin de visualizar. Qu otras formaciones o reas de inter s poseemos, 5 Desde una composici n temporal valoramos tambi n. Cu l ha sido el tr nsito dentro de la UdelaR y dentro del. Servicio y buscamos indagar si desea desempe arse en otra. Relevamiento, Objetivos An lisis de datos Formaci n de los. Funcionarios, Administrativos de, Con los datos obtenidos se espera conocer Eje 1 Cu ntos somos y c mo nos distribuimos la Facultad de. Psicolog a, 1 la formaci n de cada uno de los funcionarios t cnico.
administrativos de la Facultad La Facultad de Psicolog a en su edificio central cuenta. 2 las necesidades de capacitaci n de los funcionarios con 3 niveles m s un subsuelo donde se disponen los salones. Asimismo buscamos promover cursos que permitan oficinas espacios de circulaci n y servicios y un patio central. optimizar su desempe o y grado de satisfacci n con la Actualmente a nivel administrativo la Facultad se organiza en 5. consecuente mejora de la gesti n Departamentos 2 Secretar as y 3 Unidades que nuclean a 111. funcionarios que integran el organigrama administrativo. incluye 97 funcionarios no docentes 5 docentes que realizan. tareas t cnicas y 8 pasantes El total de funcionarios que. Alcance del trabajo, realizaron el relevamiento fueron 96 de los cuales 62 son. mujeres y 34 son hombres comprendidos entre un rango de. Relevamiento de la formaci n e intereses de capacitaci n de edad de 18 a 69 a os. funcionarios t cnico administrativos que abarcan los escalafones A. C D E F y G, Obtenci n de resultados para reorientar la oferta de cursos de. capacitaci n, Metodolog a, Se elabor un formulario en funci n de la informaci n que pretend a. obtenerse El mismo incluy preguntas cerradas y campos abiertos. La aplicaci n del formulario se hizo sobre una poblaci n objetivo de. 111 funcionarios obteni ndose un total de 96 formularios. completados, Algunos funcionarios completaron el formulario por s mismos. mientras que otros requirieron la asistencia del Grupo de Trabajo. Desde el cruce de la dimensi n espacial y, Finalizada la etapa del relevamiento de la informaci n se decodific la.
organizacional buscamos reflejar la informaci n obtenida y. misma y se codific en forma de gr ficos que permitieran la extracci n. de resultados visualizables El procesamiento de los datos se limit al nos hemos valido de algunas herramientas de an lisis b sicas. conteo y c lculo de porcentajes No se hizo un an lisis estad stico que ya posee la instituci n. Visualicemos el organigrama t cnico administrativo. Por ltimo procedimos a la elaboraci n de un dossier con la finalidad institucional vigente. de que sea utilizado como insumo para el cumplimiento del objetivo. Relevamiento, Formaci n de los, Funcionarios, Administrativos de. la Facultad de, Psicolog a, Relevamiento, Hagamos ahora una breve mirada a la geograf a institucional a Formaci n de los. Funcionarios, trav s de los planos de la Facultad edificio central por nivel T cnico. Administrativos de, la Facultad de, Psicolog a, Referencias. Decanato SECRETAR AS, Divisi n Administrativa Acad mica de Grado.
Formaci n Permanente, DEPARTAMENTOS y Posgrado, Secretar a SAGIRNI. Contadur a, Gesti n Edilicia, Documentaci n y Inform tica. Biblioteca Comunicaci n, Intendencia, Relevamiento. Los Departamentos 4 de Documentaci n y Biblioteca nuclea a las Formaci n de los. Secciones de Documentaci n Pr stamos Adquisiciones y Funcionarios. 1 de Secretar a nuclea las Secciones de Concursos T cnico. Compras Personal Suministros Secretar a de Cogobierno y el Referencias se ubica en la planta baja y posee el 8 de los Administrativos de. la Facultad de, Archivo El mismo se concentra en el nivel 2 del edificio a excepci n de funcionarios Psicolog a. Archivo ubicado en el nivel 1 y posee el 17 de los funcionarios Cuenta con. Cuenta con, CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO, CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO 1 Director de Departamento Licenciado A2 16.
1 Director de Departamento C 14 en Bibliotecolog a. 5 Jefe de Secci n C 12 3 Jefe de Secci n Licenciado en A2 14. 1 Administrativo I C 9 Bibliotecolog a, 11 Administrativo III C 7 1 Profesional II Licenciado en A2 13. 1 Pasante Bibliotecolog a, 3 Especialista Superior I Asistente de D3 9. 19 Total de funcionarios en el Departamento Biblioteca. 2 de Contadur a que nuclea las Secciones de, Contabilidad y Control Gastos Tesorer a Sueldos e Inventario 10 Total de funcionarios en el Departamento. El mismo se concentra en el nivel 2 del edificio y posee el 12. de los funcionarios 5 de Intendencia que nuclea las Secciones de. Cuenta con Publicaciones en el nivel 2 Higiene Ambiental en planta. baja Vigilancia en planta baja y Mensajer a en el nivel 2. CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO En total posee el 31 de los funcionarios y cuenta con. 1 Subrogante Director de Departamento A2 16, CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO. Titular Profesional II Contador A2 13, 1 Director de Departamento Intendente E 14.
4 Jefe de Secci n C 12, 1 Subrogante Encargado de Servicio de E3 12. 2 Administrativo I C 9, 6 Administrativo III C 7, Titular Servicios Generales Calificado II F3 7. 1 Encargado de Servicio de Apoyo E3 12, 13 Total de funcionarios en el Departamento. 1 Jefe de Secci n C 12, 3 Servicios Generales Calificado I Jefe F 9. 3 de Ense anza que nuclea las Secciones de Bedel a de de Secci n. 4 Vigilante Portero Sereno E1 7, Grado Bedel a de Posgrados Cursos y Ex menes y Medios 1 Servicios Generales Calificados II F3 7.
Audiovisuales Se ubica en la planta baja del edificio y posee el 3 Servicios Generales I F 7. 13 de los funcionarios 8 Vigilante Portero Sereno E1 5. 11 Servicios Generales III F 5, Cuenta con, 34 Total de funcionarios en el Departamento. CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO, 1 Director de Departamento C 14. 2 Jefe de Secci n C 12, 9 Administartivo III C 7, 1 Especialista Superior III D3 8. 1 Servicios Generales Calificado II F3 7, 14 Total de funcionarios en el Departamento. Relevamiento, Las Secretar as 3 de Comunicaci n Institucional Formaci n de los.
Funcionarios, 1 Acad mica de Grado Formaci n Permanente y T cnico. CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO Administrativos de. Posgrado ubicada en el nivel 2 cuenta con el 3 6 de los la Facultad de. 1 Profesor Adjunto Encargado de la G 3, funcionarios Psicolog a. 2 Ayudante G 1, CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO. 3 Administrativo III C 7, 5 Total de funcionarios en la Unidad. 4 Total de funcionarios en la Secretar a, Est s Unidades comparten espacio ubic ndose en el nivel 2 y poseen el.
10 de los funcionarios, 2 Acad mica para la Gesti n Integral y el. Relacionamiento Nacional e Internacional SAGIRNI ubicada. Esta estructura administrativa depende de una Directora de. en la planta baja posee 1 funcionario Administrativo III del escalaf n. Divisi n Secretaria escalaf n C grado 16 a la que acompa a. una funcionaria Administrativa III del escalaf n C grado 7 que realiza. tareas de secretar a y se ubica en el nivel 2, Decanato Cuenta con una Secretaria Amovible Cargo de particular. confianza escalaf n Q grado 12 y una pasante y el mismo se. Las Unidades encuentra en el nivel 2 del edificio, 1 de Gesti n Edilicia tiene su rea de mantenimiento en el. Podemos decir entonces que por nivel se da la siguiente. primer nivel y cuenta con, concentraci n, Nivel Planta Baja 49 de funcionarios. CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO Nivel 1 4 de funcionarios. 1 Profesional III Arquitecto A2 12, Nivel 2 47 de funcionarios.
1 Oficial T cnico I Reparador E3 9, Mantenedor, 1 Oficial Intermedio III Electricista E2 6 Los funcionarios t cnico administrativos ingresamos por. concurso a un cargo funcional espec fico inscripto a un escalaf n. 3 Total de funcionarios en la Unidad seg n la siguiente clasificaci n. 2 de Inform tica ESCALAF N CLASIFICACI N, A PROFESIONALES. CANTIDAD DENOMINACI N ESCALAF N GRADO, 1 Profesor Adjunto Encargado de la G 3 B T CNICOS. 1 Asistente G 2 C ADMINISTRATIVOS, D ESPECIALIZADOS. 4 Total de funcionarios en la Unidad, F SERVICIOS GENERALES.
G DOCENTES, Q PARTICULAR CONFIANZA, Relevamiento, Que refleja del total de la plantilla la siguiente clasificaci n Eje 2 Qu formaci n tenemos Formaci n de los. Del escalaf n A 7 funcionarios Funcionarios, Del escalaf n B ning n funcionario Al relevar los distintos niveles de formaci n alcanzado de forma Administrativos de. Del escalaf n C 50 funcionarios completa e incompleta obtuvimos la siguiente informaci n la Facultad de. Del escalaf n D 5 funcionarios Psicolog a, Del escalf n E 17 funcionarios. Del escalaf n F 19 funcionarios, Del escalaf n G 5 funcionarios que cumplen tareas t cnicas. Del escalaf n Q 1 funcionario PRIMARIA, En regimen de pasant a 8 funcionarios.
DISTRIBUCI N DE G NERO POR ESCALAF N, SECUNDARIA, De los datos obtenidos podemos concluir que. Seg n la distribuci n et rea el mayor porcentaje de funcionarios se. sit a en la franja de 30 a 60 a os y hay un predominio femenino entre. los 40 y 49 a os, Seg n la distribuci n escalafonaria un alto porcentaje 45. pertenecen al escalaf n C compuesto en su mayor a por mujeres. mientras que el escalaf n E presenta un predominio de hombres. Seg n la distribuci n espacial los niveles 2 y planta baja nuclean a. porcentaje similares de funcionarios, Asimismo podemos observar en los siguientes gr ficos que un. 42 transit su formaci n en escuelas de ense anza t cnica. profesional UTU en diversas opciones siendo dentro de ellas. administraci n 26 y construcci n y mantenimiento 26 las. m s optadas, Relevamiento, UTU sobre la, Formaci n de los. ESTUDIOS TERCIARIOS Funcionarios, Administrativos de.
la Facultad de, Psicolog a, REAS DE CONOCIMIENTO DENTRO DE UTU. A nivel de estudios de formaci n terciaria en Centros de. Formaci n en Educaci n realizaron Magisterio completo 2. funcionarios Profesorado completo dos funcionarios y otro se. encuentra cursando actualmente, De estudios universitarios egresaron 27 funcionarios siendo DESERCI N. uno de ellos de la Universidad Complutense de Madrid y el resto de la. UdelaR Con formaci n universitaria incompleta hay 36 funcionarios y. de stos 17 a n se encuentran cursando, VISI N GLOBAL. Relevamiento, Desde el a o 2009 la UdelaR aprob la creaci n de la Formaci n de los. Tecnicatura en Gesti n Universitaria TGU que desde el 2010 imparte PORTUGU S Funcionarios. cursos de formaci n profesional a funcionarios que desean Administrativos de. especializarse en el rea de la gesti n universitaria Actualmente tres la Facultad de. funcionarios se encuentran cursando la tecnicatura Psicolog a. Complementamos esta mirada con el dominio que se tiene de. otro idioma, MANEJA AL MENOS, OTRO IDIOMA, CU L CU LES.
Relevamiento, As como tambi n sobre el conocimiento de programas Eje 3 Qu cursos de actualizaci n realizamos Formaci n de los. inform ticos Encontramos que existe un dominio de por lo menos un Funcionarios. programa en un alto porcentaje La Udelar cuenta desde el a o 1987 con la Unidad de Administrativos de. Capacitaci n Jos Jorge Tito Mart nez que provee de forma la Facultad de. en idiomas y en programas o recursos inform ticos Desde la oferta de formaci n permanente que ofrece la Unidad de Capacitaci n de la UdelaR relevamos Distinguiendo adem s si se realiz de forma completa o incompleta as como su aplicabilidad a la tarea y grado de satisfacci n Desde la formaci n en otras reas relevamos oficios y o pasatiempos y otros cursos realizados a fin de

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